一、招聘岗位、名额及任职要求
本次共招聘12人，其中校园招聘8人，社会招聘4人，岗位职责及任职要求如下。
（一）校园招聘岗位
岗位名称：客户助理
招聘人数：2人
所在部门：业务部
工作内容：
1. 配合开展合作机构走访、尽职调查工作，了解客户需求、提供业务咨询，建立、维护客户关系；
2. 配合完成业务开展所需全流程性工作；
3. 业务数据统计分析相关工作；
4. 业务合同、档案相关管理工作；
5. 完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 金融、经济、管理、投资等相关专业；
2. 熟悉国家经济金融法律法规政策，掌握使用word、excel、PPT等办公软件，优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
岗位名称：项目助理
招聘人数：2人
所在部门：创新发展部
工作内容：
1. 协助拓展公司业务，搭建合作渠道；
2. 协助完成业务项目的调查分析，创新项目的评估报告及评审工作等；
3. 协助完成制度制定、报告撰写等相关工作；
4. 协助完成电子化信息编辑与推广、信息化系统搭建与维护等工作；
5. 完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 计算机、金融、经济、管理、投资等相关专业；
2. 具备扎实的文字功底，熟悉国家经济金融法律法规政策，掌握使用word、excel、PPT等办公软件，优秀的综合素质、学习能力和创新能力，具备较强的责任心，有良好的协作精神和发展潜力。
岗位名称：评审助理
招聘人数：1人
所在部门：资信评审部
工作内容：
1. 协助开展融资担保机构信用评级体系建设；
2. 负责执行评审工作流程，协助融资担保机构基本资料审查；
3. 协助开展融资担保机构现场尽调、信用评级工作，协助完成信用评级报告；
4. 协助开展保后管理工作；
5. 完成组织及领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 金融、经济、财会、投资、法律等相关专业；
2. 熟悉国家经济金融法律法规政策，掌握使用word、excel、PPT等办公软件，优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
岗位名称：党群工作岗
招聘人数：1人
所在部门：党群工作部
工作内容：
1. 负责公司日常党务工作的组织开展，包括党员日常管理工作、党组织及党员教育培训工作、党组织会议、活动的组织协调、服务保障等工作；
2. 负责公司党组织和部门有关工作制度、方案计划、请示报告、新闻报道等文字材料的起草撰写；
3. 负责部门内勤管理工作；
4. 协助完成纪检监察和工会等工作；
5. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 中国共产党员（含预备党员）；
2. 汉语言文学、哲学、法学、新闻传播学、经济学等相关专业，马克思主义类、政治类、法学类、经济类硕士研究生及以上学历优先；
3. 熟悉党建理论及相关制度规定，掌握公文、政论和新闻写作知识，具备较强的文字写作能力和学习能力，较高的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、计划与执行能力以及事务分析判断，团队合作精神强。
岗位名称：行政助理
招聘人数：2人
所在部门：综合管理部
工作内容：
1. 协助公司会议、活动组织筹备等会务性工作；
2. 协助起草会议的文件报告及资料，拟定会议记录及纪要；
3. 负责与有关部门的沟通联系，及时传达上级的意见与建议；
4. 协助部门日常工作的开展，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 法律、会计、金融、行政管理、文秘、中文、工商管理等专业；
2. 了解会务组织及行政管理基础知识，熟练掌握公文撰写知识，文字功底强，熟悉企业行政管理相关知识及法律法规，具备优秀的综合素质，较强的学习能力、创新能力以及沟通协调能力。
（二）社会招聘岗位
岗位名称：客户经理
招聘人数：1人
所在部门：业务部
工作内容：
1. 负责开展市场调查，推进市场拓展，完成工作业绩；
2. 负责提供业务咨询及了解客户需求等；
3. 负责完成业务开展所安排的流程性工作；
4. 开展与客户关系建立与管理相关工作；
5. 完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、投资等相关专业；
2. 年龄：28岁及以下；
3. 1年以上担保机构、银行信贷、相关行业协会等管理工作经验；
4. 熟悉国家经济金融法律法规和相关行业政策，掌握使用word、excel、PPT等办公软件；
5. 具备优秀的综合素质、学习能力、分析能力、创新能力等；具有较强的责任心；具备较强的业务拓展、沟通协调、团队领导能力。
岗位名称：项目专员
招聘人数：1人
所在部门：创新发展部
工作内容：
1. 根据部门整体工作任务的部署，拓展业务；
2. 负责统筹协调公司数字化运营工作；
3. 完成创新型业务项目的调查分析，创新项目的评估报告及评审工作等；
4. 协助完成产品的创新与业务渠道的开发与维护以及相关工作等；
5. 撰写创新产品设计可行性研究分析及相关运行统计情况分析材料；
6. 完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、投资、IT等相关专业；
2. 年龄：28岁及以下；
3. 1年以上IT或金融科技机构、担保机构、银行信贷等相关工作经验；
4. 熟悉担保业务操作流程、相关行业政策及信息推广等；
5. 熟悉信息化系统搭建运行的基础逻辑，金融科技及相关领域基础知识；
6. 具备较强的责任心，具备较强的业务拓展、信息采集和数据分析能力、风控管理、沟通协调、团队协作能力，有数据分析从业经验优先。
岗位名称：评审专员
招聘人数：1人
所在部门：资信评审部
工作内容：
1. 完成融资担保机构信用状况分析、研究，进行尽职调查，并撰写评级报告；
2. 调研融资担保机构，收集整理行业信息，并进行分析研究，形成有价值的行业分析报告；
3. 承担评级理论、评级方法的研究，评级框架的构建完善和其他评级产品开发工作；
4. 负责对准入融资担保机构的风险预警及动态风险管理；
5. 完成组织及领导安排的其他任务等。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、投资、法律等相关专业；
2. 年龄：28岁及以下；
3. 1年以上经济领域相关工作经验；
4. 熟悉国家经济金融法律法规政策，具备优秀的综合素质、学习能力和研究能力，有良好的协作精神和发展潜力；
5. 具有经济领域政策、理论研究工作经历或著名权威学术期刊研究成果优先；具有中小微企业融资产品设计与开发经验优先；具有银行业、担保业、大型国有企业或金融企业工作经验优先。
岗位名称：培训管理岗
招聘人数：1人
所在部门：综合管理部
工作内容：
1. 负责公司招聘、培训需求收集整理与分析；
2. 负责拟定年度招聘方案、培训计划与实施方案，并负责组织实施；
3. 负责甄别外部优质人力资源机构，与之建立和保持良好合作关系；
4. 负责员工的入职、试用、转正、调动、内部调整、辞职等人事异动工作；
5. 统计、汇总及监督公司员工的考勤、休假情况；
6. 协助公司人事档案管理工作；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理等相关专业；
2. 年龄：28岁及以下；
3. 1年以上人力资源管理相关工作经验；
4. 掌握人力资源六大模块基础知识，熟练使用办公软件；
5. 具有较好的书面表达能力、综合分析能力和逻辑思维能力，较强的沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力。
二、招聘流程
简历投递-简历筛选-笔试及测评-线上初面-复试-背调及体检
三、报名时间及方式
1.报名截止时间：2021年10月22日24:00。
2.报名方式：应聘人员在报名期限内从指定报名入口登陆线上报名系统注册报名(不设现场报名)。
四、注意事项
1.岗位基本要求：
（1）具有正常履行岗位职责的条件，符合应聘岗位任职要求；
（2）品行端正，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录；
（3）校园招聘岗位应聘者须为2022年全日制本科及以上学历应届毕业生；在同等条件下，具有一定校内社团或社会组织实践经历，获奖学金的优秀学生、学生社团骨干成员、拥有其他知名企业实习经历者优先。
2.任职要求中年龄及工作年限的计算截止日期为2021年10月31日。
3.应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件的，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
4.填写信息时，请提供正确的本人电话号码和邮箱地址，后期相关安排将通过以上联系方式进行通知，如提供的信息有误后果由应聘者本人承担。
5.上传资料注意事项：（电子版为照片或者扫描件即可）
（1）必须上传的资料有：
校园招聘岗位：身份证正反面电子版、学生证封面及内页电子版；
社会招聘岗位：身份证正反面电子版、学历证电子版、学位证电子版、学信网在线验证报告、连续1年以上的岗位相关单位社保缴纳证明。
（2）选择上传的资料有：各种资格证书电子版。
6.在校生录用后，公司与之签订就业协议，在其未取得岗位要求的学历学位证书前，公司统一提供综合培训、跟岗学习机会，并按人才储备类实习生要求进行管理。
7.咨询电话：（028）8074 4132（陈老师）；咨询时间：9:00-12:00 14:00-18:00（工作日）。
8.指定报名入口：
（1）电脑端：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/rzzdb/position.html
（2）手机端：微信识别扫描以下二维码
