成都市融资再担保有限责任公司关于2026年公开招聘数据智能管理岗位的公告

创建时间:2026-08-31 浏览次数:47
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成都市融资再担保有限责任公司(以下简称公司或市再担保公司)是成都市委、市政府为促进中小微企业和三农发展、支持创新创业、支持战略性新兴产业而成立的国有金融企业,由成都市财政局、市级国有企业、各区(市)县等27家股东共同出资组建。公司于202057日正式获批成立,是中西部首家市级融资再担保机构。

公司自成立以来,主动融入国家支持实体经济发展大局,坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,始终践行普惠金融政策使命,持续发力推动再担保业务扩面上量,实现再担保业务成都区域全覆盖和国有融担机构全覆盖。积极推进市级融资担保行业体系建设,充分发挥行业核心作用和体系资源优势,形成破解中小微企业融资难、融资贵和融资慢难题合力,为我市经济实现高质量发展提供坚实的普惠金融支撑。

一、岗位信息

详见附件

二、报名时间

202691日至915止。

三、基本要求

(一)应聘者需具备下列基本条件

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守工作秘密和商业秘密。 

4.性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文 字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理 素质和能够正常履职的身体素质。

5.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务工作能力。

6.符合本次招聘所明确的岗位任职资格条件。

(二)凡有下列情形之一者,不予录用

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.录用后构成回避关系的;

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

8.应聘人员在应聘过程中作 弊的;

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)资格审核

严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合招聘要求或相关规定的,资格审核不通过。

(二)笔试

以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将取消岗位招聘。

笔试采取线上方式进行,满分为100分,笔试内容包含综合能力测试、专业知识、政治经济常识、公文写作等。

(三)面试

    以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。根据笔试成绩从高到低次序,按照1:8的比例确定进入面试人员名单(末位同分者一并入围),如比例未达要求,则全部进入面试人员名单,但不得低于1:3。面试通知阶段,因应聘人员放弃等原因未达1:8比例的,按笔试成绩递补;面试当天出现的面试名额空缺不再递补。岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1:3,未达到该比例的,将取消该岗位招聘。面试满分为100分,应聘人员面试成绩合格线为60分,面试成绩未达到合格线不得进入下一环节,如参与面试人员面试成绩均不合格将取消该岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单

按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以短信或电话方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。结合背景调查情况、体检情况,研究确定拟聘人员名单。

(五)正式聘用

    公示期满无异议或虽有反映但不影响其应聘的拟录用人员,按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。

顺位递补:应聘人员在背景调查、体检、拟聘及入职报到环节自主放弃或因不符合资格条件被取消资格的,可在面试成绩60分及以上人员中,按综合成绩从高到低顺位递补,递补累计不超过3人。

应聘人员可通过成都市再担保公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格。

五、报名方式

(一)报名方式

本次招聘采取网上报名,不设现场报名。报名时间内应聘人员可自行登录报名网址(***)进入本次招聘报名。

(二)报名资料

1.公开招聘报名表;

2.身份证;

3.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》,境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

4.相关项目经验证明材料(可脱敏提供)

5.专业技术职称、职(执)业资格证书、荣誉证书等(如有)

六、咨询与监督投诉渠道

咨询电话:028-655958883938028-85210785(请于工作时间拨打

监督举报电话:市再担保公司纪委,028-67136083(请于工作时间拨打);

监督举报邮箱:cdzdbdqgzb@163.com公示期内有效,邮件标题请注明数据智能管理岗位招聘)。

七、注意事项

(一)本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘人员提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。

(二)应聘人员须认真阅读本公告,简历一经投递即视为已知晓并认同公告全部内容,所提交材料不予退还。报名填报的信息应真实、准确、完整,并保持通信畅通。因本人填报内容缺失、有误或其他原因导致无法进入后续环节或无法取得联系的,相应后果由应聘人员自行承担。招聘过程中,未进入下一环节的应聘人员不再另行通知。

(三)资格审核中年龄、工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间,截止至招聘公告发布当日。

(四)应聘人员因自身原因未在规定时间内按要求提供报名材料、参加笔试、面试、背景调查、体检及入职报到等情况的,将视为自主放弃本次应聘资格。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘。

(六)后续将对进入资格审核、笔试、面试以及确定拟聘人选的人员信息依次进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。

(七)本公告由成都市融资再担保有限责任公司负责解释。

 

附件:岗位招聘信息表

 

 

成都市融资再担保有限责任公司

20268月31日  

 

 

 

附件

岗位招聘信息表

用人

单位

岗位

名称

招聘

人数

岗位职责

任职资格条件

薪酬

待遇

数据

智能

管理岗

1

1.数据治理体系建设:制定并完善公司数据治理相关制度规范,结合政策性金融业务属性,推动数据治理工作常态化、标准化落地运行。

2.数据中台与价值挖掘:持续跟踪并优化数据中台建设,拓展数据应用场景,为业务决策、风险管控及内部管理提供数据支撑。

3.数据安全合规管控:组织开展数据分类分级工作,落实数据全生命周期安全管控要求,保障数据资产合规安全。

4.AI 应用规划与项目管理:跟踪人工智能前沿技术趋势,结合公司业务实际挖掘适配场景、提出提质增效方案;梳理业务需求,对接外部技术供应商与团队,全流程管控项目实施进度与交付质量。

5.风控模型迭代优化:紧扣公司业务发展需求,参与开展风控模型的设计、迭代与效能提升,助力风险防控能力建设。

6.完成公司交办的其他工作任务。

(一)基本要求

1.大学本科及以上学历,取得相应学位;计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、金融科技相关专业。

2.年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期以招聘公告发布当日为准)。

3.中共党员(含预备党员)优先。

(二)工作经历

具有3年及以上数据治理、数据中台建设或数字化项目管理相关工作经验;具备金融行业或国有企业从业经历、数据治理体系搭建或AI应用场景落地经验者优先。

(三)专业能力

1.熟悉主流数据治理框架,掌握SQL,具备开展数据建模与数据分析的能力。

2.了解大模型、智能体等人工智能技术原理及主流应用平台,技术敏感度强,具备产品思维。

3.掌握风控模型设计逻辑,能够结合业务需求组织开展模型迭代优化等工作。

(四)综合素质

1.具备较强的跨部门沟通协调、业务理解与文字表达能力,可独立撰写制度规范、规划方案及项目汇报材料。

2.责任心强、自驱力足,具备快速学习能力与创新意识,职业素养良好,具有较强的成长潜力与培养价值。

3.认同国有企业价值观,恪守职业操守,具备良好的团队协作精神与抗压能力。

15—25万元/

(面议)