3月10日，成都再担保召开2025年第1季度党风廉政工作专题会暨“再担读书班”第100期活动。公司党总支书记、董事长冯伟主持会议并讲话，公司领导班子成员、各部门负责人及党员参加会议。

会上，党总支委员、总经理祁军操领学了习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，并组织学习《求是》杂志2025年第3期、第4期分别发表的习近平总书记重要文章《注重家庭，注重家教，注重家风》《健全全面从严治党体系》的核心内容。全体与会人员集中观看《民营企业座谈，背后有何深意？》解读视频后，结合公司实际展开深入交流，重点围绕如何将书记重要讲话精神转化为解决民营企业融资难、融资贵问题的具体举措展开讨论，提出发挥再担政策功能、创新担保服务模式等建议。党总支书记、董事长冯伟对与会人员开展了集体谈心谈话并对公司2025年党风廉政工作作研究部署。 

会议指出，一是要持续深化“再担读书班”作用，强化年轻干部理论武装。“再担读书班”是加强年轻干部学习教育的重要平台，要持续发挥其作用，引导年轻干部职工扣好理论学习“第一颗扣子”，用创新理论武装头脑、指导实践。二是领导班子和部门负责人要以身作则，以上率下，推动理论学习走深走实。带头以真学真信推动深层次真用，将理论创新学习作为最重要的基础，推动理论学习取得武装头脑、指导工作的实效。三是要以“再担读书班”100期为新起点，推动理论学习再上新台阶。“再担读书班”开展到第100期，是新的开始，要以此为契机，认认真真学、原原本本学，推动理论学习不断深化，为公司发展提供坚强思想保证和理论支撑。

会议强调，一是深刻领会党风廉政建设重大意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得历史性成就。党风廉政建设关乎公司的信誉和形象，关乎每一位员工的职业发展。要始终将党建工作与企业生产经营深度融合。希望每位党员、每位支委、每位领导都能够主动地运用党建思维，切实解决工作中的难点、堵点问题，积极参与“党建搭台，业务唱戏”。二是严守公司廉洁风险防控要点。要严格按照公司制定的业务流程和风险评估标准进行操作。依据省市关于规范融资担保行业的相关文件要求，坚决杜绝人情担保、违规担保等行为。严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制收受礼品、礼金、宴请等违规行为。坚持党管人才原则，加强人才队伍建设，为企业发展提供坚实的人才支撑。公司正在探索双考核，积极推行积分制，力争全方位激发每个人才挑起摸高。坚决贯彻“公平公正、实干实绩”选人用人标准。三是强化监督与自我监督机制。公司内部已经建立了较为完善的监督机制，以三横三纵网格化大监督体系为统揽，开展了包括审计部门的定期审查、业务流程中的相互监督等行动。监督不仅仅是组织责任，更是员工义务，员工对于发现的违规线索要及时报告。要加强自我监督，时刻保持清醒的头脑，反思自己的行为是否符合党风廉政建设的要求。公司的每一位党员更要以身作则，带头遵守各项规定，主动接受监督，树立榜样。坚持严管与厚爱相结合，激发干部职工干事创业的积极性和主动性。四是针对党员个人的要求。一要“干”字当先，以实干推动企业前行。二要实事求是，以真理指引企业发展。三要宽容包容，以胸怀凝聚企业力量。倡导团结协作精神，让每一位员工都感受到团队的温暖和力量，从而更加积极主动地为企业发展贡献力量。

会议要求，一是强化政治引领，筑牢责任基石。压实主体责任，领导班子严格落实“一岗双责”，定期开展主体责任落实情况检查，健全常态化监督机制。深化巡视巡察整改成果，推进党纪学习教育常态化，依托立体化学习平台、党章党规自习室等载体，将纪律教育纳入党内生活必修课，强化警示教育实效。对标清廉蓉城建设要求，深挖公司廉洁建设特色亮点，创新打造示范性“清廉样本”，完善廉洁风险防控机制，营造风清气正的企业生态。二是完善制度体系，织密防控网络。以政治建设为统领，深化作风建设，强化意识形态阵地管理，锤炼忠诚干净担当的政治品格。健全内控制度，严格执行“三重一大”决策程序，强化全过程监督，确保决策科学民主、程序规范合法。聚焦关键岗位、重点环节，通过轮岗、审计、信息化监控等手段精准防控廉洁风险，加大制度执行检查力度，严查违规行为，维护制度刚性。三是推动责任落实，激发发展动力。坚持将党风廉政建设与公司业务工作深度融合，在业务规划阶段同步考虑廉洁目标，在业务部署时同步明确廉洁要求，在业务检查中同步检视廉洁成效，形成业务工作与党风廉政建设同频共振、相互促进的良好局面。压实中层以上干部“一岗双责”，强化党建与业务统筹能力，优化激励机制，提升队伍效能。践行普惠金融使命，聚焦中小企业、“三农”主体需求，靶向优化再担保服务，助力民营经济发展。将党风廉政建设纳入绩效考核，强化结果运用，实施奖惩问责，确保责任层层传导、落实见效。